Kennissessie Digitale transformatie bij Eneco en de rol van HR
Op 1 april tussen 10-11.15 uur zal Mario Suykerbuyk, CIO en CDO van Eneco Group de digitale transformatie van de verschillende (klant)processen toelichten en vertalen naar de rol van HR. Tijdens de kennisbijeenkomst zal Mario ingaan op de volgende onderwerpen:
Digitale transformatie:
- Wat houdt een digitale transformatie in?
- Wat houdt de digitale transformatie van alle processen bij Eneco in en welke fases worden hierin onderscheiden?
- Welke shift in mindset, skills en leiderschapscompetenties worden gevraagd om deze transformatie succesvol te realiseren?
- Welke rol is weggelegd voor HR om deze transformatie in mindset, skills en leiderschap goed te faciliteren?
- Wat kan HR leren van de digitale transformatie van business/klant processen voor de digitale transformatie van de eigen HR processen en diensten?
Daarnaast zal hij stil staan bij de Digitalisering en de Employee Experience met aandacht voor de volgende vragen:
- IT heeft vaak de lead in digitalisering van HR. Hoe gebruikersvriendelijk en intuïtief zijn de applicaties? Hoe zijn de userexperience? Hoe zorg je ervoor dat de digitalisering ook echt wordt gebruikt?
- Het landschap van applicaties is vaak versnipperd en te complex. Hoe zorgen we voor simplificatie met een goede samenwerking tussen IT en HR skills?
Mario Suykerbuyk heeft meer dan 25 jaar ervaring als general manager in Digitale transformatie (Business, Data en IT) waaronder voorheen bij Wolters Kluwer en TNT/ PostNL. Hij is een creative, gepassioneerde kennisautoriteit op digitale transformatie van business processen. HR kan veel leren van de digitale transformatie van de business voor haar eigen HR processen.
PS. Deze kennissessie is enkel toegankelijk voor leden van het Bedrijvennetwerk HR. Vooraf vind screening plaats van alle aanmeldingen.