Interne Mobiliteit, hoe stoken we het vuurtje op?

Op sommige plekken bij Wageningen University & Research ontstond meer werk maar zaten ook mensen zonder werk vanwege COVID-19. Door de inzet van Matchpoint (een digitaal platform) is het ons gelukt om (soms onverwachte) matches te maken. Nu we een jaar verder zijn, komen we in de fase dat we Matchpoint duurzaam willen borgen binnen WUR. Waarbij mobiliteit gestimuleerd kan worden door elders binnen de organisatie een tijdelijke klus uit te voeren, een kijkje in de keuken van een andere afdeling te nemen of zelfs bij een andere kenniseenheid (tijdelijk) aan de slag te gaan.

In deze interactieve sessie neemt Marike Westra, Senior HR advisor, je mee hoe Wageningen University & Research Matchpoint heeft opgezet en onderzoeken we of Matchpoint de lucifer kan zijn om het vuurtje verder op te stoken als het gaat om het verder vormgeven en faciliteren van mobiliteit!