Strategisch hybride werken: meer dan panden sluiten en medewerkers pleasen
In de afweging over de ideale mix tussen thuis en kantoor voeren nu vooral efficiëntie, kosten en de behoefte van de individuele medewerkers de boventoon. Maar het loont om langer stil te staan bij de ideale kantoor-thuis-balans, aldus Femke de Vries.
In deze kennissessie zal Femke je voeden om de discussie en het onderzoek naar de juiste vorm van hybride werken te verbreden en neemt daarin onder andere het gedrag en de verbinding van medewerkers en leidinggevenden en HR hierin mee. De juiste keuze in hybride werken kan het behalen van de strategische doelen namelijk versnellen maar het tegendeel is evengoed waar!
Femke is managing partner van &samhoud consultancy en bijzonder hoogleraar aan de Rijksuniversiteit Groningen. Zij publiceert in onder meer het FD over gedrag en gedragsrisico’s in organisaties.