HR Business Partners
Intervisie biedt een structuur die het onderlinge leren verdiept en versterkt. Intervisie is een professionele uitwisseling tussen mensen die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied. Het doel is de deskundigheid van de betrokkenen te bevorderen en de kwaliteit van het werk te verbeteren.
Inhoud intervisie
In deze intervisiegroep voor HR Business Partners staan vragen centraal die gaan over de toekomst van werk, leiding geven op afstand en wat dit vraagt van jouw persoonlijk leiderschap en effectiviteit.
Vorm intervisie
Rolspecifiek
Onderzoeksvragen
|
Aantal Deelnemers
Aanmeldingen tot dusver:
- Annemarie Kroon, Wageningen UR (intervisiebegeleider)
- Kyra Scholten, KLM
- Rod Krist, KLM
- Tara de Korte, Aegon
- Peter van Ham, T-Mobile
- Olga Poliakova, Rabobank
- Martijn Oerlemans, T-Mobile
Tijdsinvestering
Minimaal 5-7 bijeenkomsten
Aanmelden
Ben jij er ook van overtuigd dat intervisie voorwaarde is voor continu leren en ontwikkelen en wil jij je persoonlijke effectiviteit versterken? Stuur een e-mail naar