HR Business Partners en HR adviseurs

professionalisering rol en adviesvaardigheden
Opstart

Algemeen

Intervisie biedt een structuur die het onderlinge leren verdiept en versterkt. Intervisie is een professionele uitwisseling tussen mensen die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied. Het doel is de deskundigheid van de betrokkenen te bevorderen en de kwaliteit van het werk te verbeteren.

Inhoud intervisie

Een aantal HR Business Partners en HR adviseurs hebben het initiatief genomen om een rolspecifieke intervisiegroep op te starten. Doel van deze intervisiegroep is om elkaar te helpen in het professionaliseren van de rol van HR Business Partner en het verhogen van de kwaliteit van de adviesvaardigheden.

Vorm intervisie

Rolspecifiek

Aantal Deelnemers

Aanmeldingen tot dusver:

  • Pascal Janssen, DAF (aanvrager)
  • Anne van Esch, DAF (aanvrager)
  • Miranda Schutz, Achmea (aanvrager)

Tijdsinvestering

Minimaal 5-7 bijeenkomsten

Aanmelden

Ben jij er ook van overtuigd dat intervisie voorwaarde is voor continu leren en ontwikkelen en wil jij je persoonlijke effectiviteit versterken? Stuur een e-mail naar

esther@bedrijvennetwerkhr.nl