Hybride werken tijdens én na de coronacrisis (whitepaper)
Inzichten van deelnemers uit de gelijknamige online corona-bijeenkomst
De corona-crisis en de noodmaatregelen leiden tot nieuwe manieren van werken waarin er meer thuis, op afstand en virtueel gewerkt wordt. De faciliteiten, werk- en procesafspraken zijn de building blocks, maar de persoonlijke aandacht en het contact tussen de collega’s is en blijft het cement die de sterkte van de muur bepaald. Beide zaken vragen om aandacht om hybride werken blijvend succesvol te maken.
Bestanden
Hybride werken tijdens én na de coronacrisis
Download PDF
Meer kennis en inzichten
Kennissessie HR Analytics: Framework voor HR onderzoek
Een stappenplan voor het doen van onderzoek naar een glazen plafond
Kennissessie Rol van HR bij digitale vaardigheden
Hoe krijg je inzicht in het digitaal gedrag van je medewerkers