Teal organiseren (learning journal)

Let op

Om bestanden en video's te kunnen downloaden en bekijken, dient u ingelogd te zijn.

Nog geen gratis account? Maak er eenvoudig een aan.

Algemeen

Teal organiseren is een manier van organiseren om wendbaar in te spelen op de razendsnelle (technologische) omstandigheden. Teal organiseren is een volgende fase in de ontwikkeling van organiseren en leiderschap en gaat voorbij aan het rationele, analytische en hiërarchische managementdenken. Als de omstandigheden veranderen, moeten mensen, organisaties en samenlevingen zich hierop aanpassen.
Teal verwijst naar een hogere bewustzijnsstaat van waaruit andere vormen van organiseren en leiderschap ontstaan vanuit de principes zelforganisatie, ondernemend, doelbewust en wendbaar.

Bestanden
Teal organiseren Whitepaper Download PDF

Meer kennis en inzichten

Kennissessie HR Analytics: Framework voor HR onderzoek

Een stappenplan voor het doen van onderzoek naar een glazen plafond

Kennissessie Rol van HR bij digitale vaardigheden

Hoe krijg je inzicht in het digitaal gedrag van je medewerkers