Teal organiseren (learning journal)

Let op

Om bestanden en video's te kunnen downloaden en bekijken, dient u ingelogd te zijn.

Nog geen gratis account? Maak er eenvoudig een aan.

Algemeen

Teal organiseren is een manier van organiseren om wendbaar in te spelen op de razendsnelle (technologische) omstandigheden. Teal organiseren is een volgende fase in de ontwikkeling van organiseren en leiderschap en gaat voorbij aan het rationele, analytische en hiërarchische managementdenken. Als de omstandigheden veranderen, moeten mensen, organisaties en samenlevingen zich hierop aanpassen.
Teal verwijst naar een hogere bewustzijnsstaat van waaruit andere vormen van organiseren en leiderschap ontstaan vanuit de principes zelforganisatie, ondernemend, doelbewust en wendbaar.

Bestanden
Teal organiseren Whitepaper Download PDF

Meer kennis en inzichten

Hybride Werken: maak inclusieve afspraken met de Hybride Werken Toolkit

Hoe maak je goede afspraken over hybride werken?Om dat te doen moet je een goed gesprek voeren en…

Zo organiseer je een succesvolle HR Hackathon

Lees hier ook je de HR Hackathon als HRD-tool kan inzetten!

Mobiliteitsbeleid van ANWB

In de kennissessie van 30 april 2021 vertelden Jan Jaap Krijtenburg en Juliette Reijm van de ANWB…