Hoe behoud je sociaal contact en betrokkenheid in je organisatie in de Corona-crisis? (whitepaper)
Inzichten van deelnemers uit de gelijknamige online corona-bijeenkomst
De corona-crisis en de noodmaatregelen leiden tot eenzaamheid en angst voor de medewerkers. De sociale contacten van medewerkers zijn drastisch verminderd en iedereen is meer op zichzelf aangewezen. Tegelijkertijd is er angst om zelf ziek te worden, bezorgdheid om het welzijn van naasten en zijn mensen bezorgd over de economische gevolgen van deze crisis.
Bestanden
Betrokkenheid en Sociaal Contact in de Corona crisis
Download PDF
Meer kennis en inzichten
Kennissessie HR Analytics: Framework voor HR onderzoek
Een stappenplan voor het doen van onderzoek naar een glazen plafond
Kennissessie Rol van HR bij digitale vaardigheden
Hoe krijg je inzicht in het digitaal gedrag van je medewerkers