Hoe behoud je sociaal contact en betrokkenheid in je organisatie in de Corona-crisis? (whitepaper)

Inzichten van deelnemers uit de gelijknamige online corona-bijeenkomst

Let op

Om bestanden en video's te kunnen downloaden en bekijken, dient u ingelogd te zijn.

Nog geen gratis account? Maak er eenvoudig een aan.

Algemeen

De corona-crisis en de noodmaatregelen leiden tot eenzaamheid en angst voor de medewerkers. De sociale contacten van medewerkers zijn drastisch verminderd en iedereen is meer op zichzelf aangewezen. Tegelijkertijd is er angst om zelf ziek te worden, bezorgdheid om het welzijn van naasten en zijn mensen bezorgd over de economische gevolgen van deze crisis.

Bestanden
Betrokkenheid en Sociaal Contact in de Corona crisis Download PDF

Meer kennis en inzichten

Whitepaper Psychologische Veiligheid

Op 1 juni 2021 was het Bedrijvennetwerk HR met 420 deelnemers ruim vertegenwoordigd in de door…

Strategisch hybride werken met Femke de Vries (replay)

Op 30 maart 2021 nam Femke de Vries, managing partner bij &Samhoud en bijzonder hoogleraar bij de…

HR Hackathon Employee Experience

Op 20 november 2020 stonden er twee sprekers geprogrammeerd. Heleen Mes die de kracht van Employee…