Hoe behoud je sociaal contact en betrokkenheid in je organisatie in de Corona-crisis? (whitepaper)

Inzichten van deelnemers uit de gelijknamige online corona-bijeenkomst

Let op

Om bestanden en video's te kunnen downloaden en bekijken, dient u ingelogd te zijn.

Nog geen gratis account? Maak er eenvoudig een aan.

Algemeen

De corona-crisis en de noodmaatregelen leiden tot eenzaamheid en angst voor de medewerkers. De sociale contacten van medewerkers zijn drastisch verminderd en iedereen is meer op zichzelf aangewezen. Tegelijkertijd is er angst om zelf ziek te worden, bezorgdheid om het welzijn van naasten en zijn mensen bezorgd over de economische gevolgen van deze crisis.

Bestanden
Betrokkenheid en Sociaal Contact in de Corona crisis Download PDF

Meer kennis en inzichten

Hybride Werken: maak inclusieve afspraken met de Hybride Werken Toolkit

Hoe maak je goede afspraken over hybride werken?Om dat te doen moet je een goed gesprek voeren en…

Zo organiseer je een succesvolle HR Hackathon

Lees hier ook je de HR Hackathon als HRD-tool kan inzetten!

Mobiliteitsbeleid van ANWB

In de kennissessie van 30 april 2021 vertelden Jan Jaap Krijtenburg en Juliette Reijm van de ANWB…