Hoe behoud je sociaal contact en betrokkenheid in je organisatie in de Corona-crisis? (whitepaper)

De corona-crisis en de noodmaatregelen leiden tot eenzaamheid en angst voor de medewerkers. De sociale contacten van medewerkers zijn drastisch verminderd en iedereen is meer op zichzelf aangewezen. Tegelijkertijd is er angst om zelf ziek te worden, bezorgdheid om het welzijn van naasten en zijn mensen bezorgd over de economische gevolgen van deze crisis.