Hoe behoud je sociaal contact en betrokkenheid in je organisatie in de Corona-crisis? (whitepaper)

Inzichten van deelnemers uit de gelijknamige online corona-bijeenkomst

Let op

Om bestanden en video's te kunnen downloaden en bekijken, dient u ingelogd te zijn.

Nog geen gratis account? Maak er eenvoudig een aan.

Algemeen

De corona-crisis en de noodmaatregelen leiden tot eenzaamheid en angst voor de medewerkers. De sociale contacten van medewerkers zijn drastisch verminderd en iedereen is meer op zichzelf aangewezen. Tegelijkertijd is er angst om zelf ziek te worden, bezorgdheid om het welzijn van naasten en zijn mensen bezorgd over de economische gevolgen van deze crisis.

Bestanden
Betrokkenheid en Sociaal Contact in de Corona crisis Download PDF

Meer kennis en inzichten

De Buitenboordmotor

Maak in deze sessie kennis met De Buitenboordmotor. Geen organisatie, maar een beweging van…

Prototype 'Wellbeing Dashboard' van TNO

TNO is samen met een aantal partners een onderzoek gestart dat heeft geleid tot een methode en…

Agile HR: Vriend of vijand?

Omdat de wereld om ons heen razendsnel (en steeds sneller!) verandert, wordt er steeds meer…